¿Cómo sería nuestro entorno laboral si estuviéramos en los 60´s? Si has visto la serie Mad Men o alguna película ambientada en entornos...

Sí así es, no estás leyendo mal… efectivamente el liderazgo ágil no es para vos si: - No podés dejar de controlar todo y a todos. - ...

¿No puedes leer? Escucha este artículo. Como parte de mi formación en Pura Estrategia en días pasados tomé la certificación de Agile...

A veces nos olvidamos de que la salida de un colaborador es igual de importante que su ingreso... Es muy frecuente que las empresas...

Los métodos tradicionales de enseñanza o de resolución de problemas han ido evolucionando y cada vez se hace más necesario incorporar...

De visita a la feria del libro me encontré con un libro que me llamó la atención apenas lo ví. Es un libro pequeño, pero con grandes...

¿Quieres saber porque la Seguridad Psicológica nos ayuda a lograr grandes resultados?Cómo y por qué Google determinó que esta era el...

En Pura Estrategia nos encanta experimentar, es un pilar la Agilidad Empresarial, y a la vez un paradigma para muchas personas y...

Debo reconocer que yo no encontré la agilidad, sino que ella (afortunadamente) ¡me encontró a mi!...y hoy quiero contarles cómo sucedió...

En un reciente artículo, Scott Eblin, Coach y Facilitador de liderazgo nos brinda 7 tips de cómo facilitar a un equipo para lograr el...

¿Les ha pasado que tu sentido de responsabilidad no les permite “dejar de hacer”? A qué me refiero con esto? Tiene mucho ver con el”...

Siempre me han gustado las canciones de Coldplay, sin embargo, después de ir a su concierto, no solo me gusta, sino que además me siento...

Preparando un proceso de coaching de liderazgo para Juan, un joven que se inicia en la posición de líder y cuyo objetivo es aprender...

Sofía está en un programa de desarrollo en su empresa, y como parte de éste, aplicamos un 360º. Sus resultados en general fueron...

Es época de propósitos y nuevas resoluciones al iniciar el año. Sin embargo, aunque muchos de nosotros iniciamos con toda la energía...

Muchas veces se piensa que estar ocupado es sinónimo de productividad y pareciera que, si no “estamos haciendo algo”, no somos...

*Tomado de AIHR (Academy to Innovate HR) 1. Talento Humano como producto Uno de los principales cambios es pasar de trabajar orientados...

Hace un tiempo, en una charla impartida por John Maxwell, en Costa Rica nos habló acerca de lo que él llama la Regla del 5, y hoy se las...

En el 2012 Google hizo el proyecto Aristóteles y determinó que la seguridad psicológica es el elemento más importante para los equipos...

Estamos por terminar este 2021 e iniciar un nuevo años 2022 lleno de cambios, retos, y nuevas meta por venir. A manera de TIPS, les...